培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)幕（如何選擇挖機(jī)培訓(xùn)學(xué)校）

大家好，我是武漢建宏工程機(jī)械培訓(xùn)基地的吳教練，本人16歲開始學(xué)習(xí)挖掘機(jī)操作技術(shù)，直到今天已經(jīng)快18年啦，我從小就對工程機(jī)械比較感興趣，不管是開挖機(jī)還是修挖機(jī)，我都比較喜歡研究，遇到比較難解決的問題我也會向這個行業(yè)的前輩請教，所謂活到老學(xué)到老這句古話一點(diǎn)沒錯。在透露這個培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)幕之前我先說說我剛開始學(xué)挖機(jī)經(jīng)歷，我記得那年是2003年，我剛剛初中畢業(yè)，個子很小，沒有讀職校，老爸通過熟人關(guān)系把我送到了朋友的挖機(jī)修理廠學(xué)習(xí)挖掘機(jī)維修技術(shù)，我對拆卸零件方面比較喜歡，也比較感興趣，沒事時趁師傅們不在或休息時間我都會跑到堆放舊零部件的倉庫偷偷拆裝各種部件，（因?yàn)閯側(cè)サ耐降苁遣荒軇邮中捃嚨�，只能打掃衛(wèi)生、遞工具），經(jīng)過一年多的時間，我比其他師兄學(xué)到的東西更多，也更吃苦，后來因?yàn)槲冶容^能吃苦的原因，我被師娘選中到她的挖機(jī)上面開始學(xué)挖掘機(jī)操作技術(shù)。但是因?yàn)槲抑粫�動作卻不會操作技巧，很多次被施工方或者是師傅趕下車來，每次被趕下車后我就思考原因，但是很難悟出其中的奧秘，有時候買些煙酒想問問師傅我的問題出在哪里，師傅也只是說得很模糊，還是得慢慢參悟，這樣一拖就是接近兩年時間，我學(xué)了兩年才開始單獨(dú)做事。在后面操作的這些年當(dāng)中，我經(jīng)歷了工地的各種工況、不同地形、安全事故、各種磨難最終修成正果。

因?yàn)槌Ｄ暝诠さ刈鍪�，感覺不太方便最后選擇在一家知名挖掘機(jī)培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任培訓(xùn)總教練，因?yàn)槲页鲎赞r(nóng)村，看到很多農(nóng)村青年想學(xué)門手藝卻找不到好的師傅教授好的技術(shù)，也經(jīng)常在工地能碰到在某些培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員在工地面試試車，我看了他們操作后就知道十有八九都是不能勝任該工作的，他們雖然花了錢在學(xué)校學(xué)了，但是卻沒有學(xué)到什么，只是些簡單的動作，挖機(jī)都不知道怎么站位，鏟斗、大臂、小臂的配合完全不對，看起來非常別扭。他們錢也花了，時間也浪費(fèi)啦，最后信心也沒有了。這些問題會讓他們本就困難的生活更加雪上加霜。所以我希望用自己所學(xué)，創(chuàng)造出自己的一套適合新人快速學(xué)會的技巧傳輸給他們，讓他們真正學(xué)到技術(shù)，讓所有選擇我們的學(xué)員都不后悔選擇我們。

說了這么多經(jīng)歷，我再說來說一下關(guān)于培訓(xùn)行業(yè)存在的最大、最多的問題。很多人都說學(xué)校學(xué)不到東西，比如中國最大最正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)�！澳硸|”技能培訓(xùn)學(xué)校，在很多農(nóng)村，很多工地，很多行業(yè)都可以碰到他們，當(dāng)你問到他們在那邊學(xué)的怎么樣的話題，他會直接說錢到花了不少，但是沒有能就業(yè)，感覺什么都沒學(xué)到。目前很多地區(qū)基本都有挖機(jī)培訓(xùn)學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)，但是真正能學(xué)到技術(shù)能就業(yè)的確是很少，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注重抓住學(xué)員心態(tài)，知道學(xué)員希望的是高大上的學(xué)校，環(huán)境好，規(guī)模大，能體現(xiàn)出正規(guī)，就是最好的，但是培訓(xùn)學(xué)校沒有把重點(diǎn)的技術(shù)施教放在最前面，而是聘用一些在校學(xué)員，或者價格便宜的半票水來擔(dān)任學(xué)校的教練，成本低，新學(xué)員過來參觀也看不出培訓(xùn)方式的好壞。還有的學(xué)校把培訓(xùn)換成了賣課時的方式，也就是每個人一共多少時間，每天培訓(xùn)你想多操作時間也可以，自己上去挖就行，教練是不會怎么教的，十天操作完課時就算是學(xué)會畢業(yè)啦，有些學(xué)員頭腦簡單，以為學(xué)到幾個動作就算學(xué)會了，還暗暗自喜覺得自己學(xué)的快，覺得挖機(jī)很簡單，可他們不知道學(xué)完之后等待他們的會是什么困難，向這樣培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)或者學(xué)校十個里面九個如此。

在很多年前我接到一個學(xué)員的咨詢電話，我還記憶優(yōu)新，他張口就是:你們培訓(xùn)學(xué)校可以學(xué)炒菜嗎,當(dāng)時我就很詫異，我就問他：你開多少年啦，他回答我不會開呢所以才咨詢學(xué)啊。我就問他：你為什么要學(xué)炒菜，他說：我看到山東藍(lán)翔廣告上面他們的學(xué)員就學(xué)炒菜啦，我就跟他解釋說：剛開始學(xué)炒菜不太現(xiàn)實(shí)，新人開始要學(xué)會基礎(chǔ)的挖溝、挖槽、整平之類的技術(shù)，你連這么些簡單的基礎(chǔ)都不會，你怎么能有那種特別好的熟練度去學(xué)習(xí)炒菜呢，再說了，開挖機(jī)不是用來炒菜的，而是運(yùn)用在工程施工方面的，但是他還是覺得太簡單不學(xué)一定要求要學(xué)炒菜。向這樣的學(xué)員比比皆是，太簡單的不想學(xué)，而要學(xué)習(xí)高難度刷坡之類的技術(shù)，這些人都是對挖機(jī)行業(yè)太不了解的人，他們以為挖機(jī)操作就跟汽車駕駛一樣，只要會上路了就是叫做學(xué)會了，真正的老師傅都知道，開了五年，十年的師傅都不敢說自己什么活都能做，可想而知挖掘機(jī)想開好不是易事，想學(xué)好挖機(jī)有幾個方面很重要，首先說第一步，怎么學(xué)，在哪學(xué)，很多人最開始是找的熟人帶，或者工地花錢拜師，在工地學(xué)有經(jīng)驗(yàn)方面的好處，但是工地畢竟是以小時或者產(chǎn)量來計算費(fèi)用的，師傅也是偷偷給些機(jī)會給徒弟，一旦甲方施工人員看到徒弟在挖，會覺得自己利益受到損害，就會吼徒弟，讓師傅把徒弟換下來，如果多次發(fā)現(xiàn)徒弟在操作，工地方會要求挖機(jī)退場，再加上師傅畢竟是師傅不是教練，他們會開但是不一定會教，所以新人在工地跟師傅時間是比較漫長的，一般在一到兩年才能開始單獨(dú)干活，對年齡稍微大點(diǎn)的新人來說，在工地等師傅帶是太不劃算的，所以找熟人帶，或拜師是走的彎路時間太久。那么第二種選項(xiàng)就是找學(xué)校學(xué)了，我前面說過，很多學(xué)校是根本不靠譜的，找學(xué)校容易，找真正能學(xué)到技術(shù)的學(xué)校卻很難。那么應(yīng)該怎么找學(xué)校，有什么標(biāo)準(zhǔn)，這個才是挖機(jī)培訓(xùn)行業(yè)最大的核心問題，直接關(guān)系到新人學(xué)了 是否能進(jìn)入這個行業(yè)的問題。大多數(shù)人找學(xué)校都是通過百度等網(wǎng)絡(luò)平臺找的學(xué)校，其實(shí)學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)平臺投放廣告是要花很大一部分費(fèi)用的，那種費(fèi)用甚至超過了每個學(xué)員使用的燃料費(fèi)，在網(wǎng)絡(luò)上面找就要格外注意了，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)是虛假的，學(xué)校的環(huán)境，教練的方式經(jīng)歷、承諾可以說都是不實(shí)際的宣傳。有的學(xué)校甚至打出免費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)一樣送一樣，百分百學(xué)會的標(biāo)語。天下沒有免費(fèi)的午餐。很多學(xué)員因?yàn)橥勘阋送縿澦�，都會選擇這樣的學(xué)校，最后大多數(shù)都是失望而歸，大家可以算個賬，本來挖機(jī)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)才三千多，還贈送其他培訓(xùn)項(xiàng)目，再加上燃油費(fèi)，廣告費(fèi)，請問這些成本扣除后還有多少利潤，利潤很低啊，那么要想實(shí)現(xiàn)利潤該怎么辦，廣告費(fèi)部分肯定不能少，要不然招不到學(xué)員，那么只能在燃油費(fèi)，教練成本費(fèi)，實(shí)操課時減少等方式來實(shí)現(xiàn)利潤了，所以凡是做活動，做贈送培訓(xùn)項(xiàng)目等方式的宣傳基本可以肯定其教學(xué)質(zhì)量如何。那么我們再來說說培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn),很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根本就沒有標(biāo)準(zhǔn)可言，教練都是個沒開幾個月的學(xué)員，何來標(biāo)準(zhǔn)。真正的標(biāo)準(zhǔn)分為好幾個步驟，就隨便說一個最簡單的標(biāo)準(zhǔn)：甩土，別小看甩土，萬惡之源，不管以后你是挖溝，還是刷坡都離不開他，甩土每一鏟都要能挖滿，地面要能帶平，余土不能把履帶給埋沒了，每一鏟都有深度、距離的講究，不是隨意亂挖的。至于其他挖溝、挖槽、整體等等方式跟標(biāo)準(zhǔn)各有不同，只有來學(xué)了才能體會領(lǐng)悟。還有教練的耐心非常關(guān)鍵，很多外面開很多年的師傅脾氣比較大，氣勢也大，不利于擔(dān)任教練，教練不是什么人都可以做的，方式加耐心一樣也不能少。那么在學(xué)校學(xué)完之后拿到證件之后，該怎么辦，這個是重中之重的問題，有的學(xué)員家里有挖機(jī)也有關(guān)系，在朋友那邊實(shí)習(xí)一到兩個月就差不多，但是大多數(shù)學(xué)員是沒有關(guān)系的，這些學(xué)員如果自己去找位置，很難，學(xué)的再好也沒用，因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)很廣泛，前面也說過，十年的師傅還有不會做的活。那么學(xué)員的去向成為了學(xué)校應(yīng)該負(fù)責(zé)的重點(diǎn)部分。很多培訓(xùn)學(xué)�；蛘邫C(jī)構(gòu)都是不分配或者是隨便給個要師傅的地方忽悠一下就是解決就業(yè)，學(xué)員去了工地馬上讓他們走，這樣也相當(dāng)于沒有分配，學(xué)員也沒有任何辦法找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。所以培訓(xùn)完不分配實(shí)習(xí)的學(xué)校學(xué)了也沒用。當(dāng)然也有一部分學(xué)員確實(shí)不適合挖機(jī)這個行業(yè)，在挖機(jī)行業(yè)做過幾年的師傅都知道這個行業(yè)的辛酸,工地的衣食住行都不方便，就拿住宿這方面來說，很多新人來學(xué)挖機(jī)之前可能都是住在自己家里，一個人一間房舒服自在，也有的是之前住的公司宿舍三四個一間房，同事直接都比較融洽，但是進(jìn)入工地后的工地宿舍卻是七八個或者十幾個工人混住的集裝箱，他們來自五湖四海，有民工、有挖機(jī)司機(jī)、有其他機(jī)械司機(jī)等等，個人素質(zhì)層次不同，有點(diǎn)人隨地扔垃圾、煙頭、吐痰，聽歌、唱歌、電話聊天等等各種影響住宿環(huán)境的行為發(fā)生，但是你作為一個新來的實(shí)習(xí)生當(dāng)然是沒有資格說道他們的，只能把自己的事管好做好就行。在這種住宿的環(huán)境下很多學(xué)員是接受不了的，可能剛到宿舍就有立馬走人的想法，但是這就是工地工作的現(xiàn)實(shí)，如果自己走了那么就基本可以判斷這個學(xué)員學(xué)出來的幾率只能達(dá)到百分之二十的可能性了。那么工地上也不只是住宿環(huán)境影響學(xué)員，還有比如吃飯、工地現(xiàn)場環(huán)境、施工方的嫌棄、設(shè)備老板的嘮叨等等都會影響到這個學(xué)員是否能夠堅(jiān)持下來。所以說也不是什么人都能適合這個行業(yè)的。我也做過招生的工作，很多學(xué)員來到訓(xùn)練場都會用一種不信任的語氣來咨詢我很多問題，問的最多的大楷就是能包學(xué)會嗎，能包分配嗎，分配之后能拿多少工資，那么作為我多年的培訓(xùn)及分配的經(jīng)驗(yàn)我會比較保留的回答他們:這邊培訓(xùn)的科目是可以包學(xué)會的，但是不代表學(xué)完就是師傅啦，還需要一個實(shí)習(xí)的過程來增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)才能慢慢獨(dú)立完成工地的施工安排。包分配；可以分配的但剛開始分配的不叫做工作而是實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是沒什么工資的。很多學(xué)員都會在意工資的高低問題，我經(jīng)常跟學(xué)員們交流，談到分配后工資的問題，就告訴他們，你們畢竟是新人，不要太把錢看的太重要，因?yàn)槟愀�老板談的工資越高那么代表了你給老板創(chuàng)造的價值必須更高，否則到最后還是一文都拿不到，甚至沒有老板會用你，前期一到兩個月一定是你學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的過程，有一到兩個月的經(jīng)驗(yàn)?zāi)憔涂梢宰鲂┎惶珡?fù)雜的活賺錢養(yǎng)活自己，后面時間越久你的技術(shù)就會越純熟經(jīng)驗(yàn)也就越多。從以上敘述的問題可以說明學(xué)挖機(jī)的幾個關(guān)鍵點(diǎn)：1、找一個講信譽(yù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2、找一個真正能教你技術(shù)的教練，3、找一個能給你分配的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，4、自己是否能吃苦耐勞， 5、智商是否正常 。這幾條能滿足 ，學(xué)出來沒什么問題。最后在嘮叨幾句，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要貨比三家，才能看出不同之處，不要被外表所迷惑，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。但是也有一小部分學(xué)員太過于賊精啦，覺得自己花了錢就要求每天多操作，也不好學(xué)，又懶惰，每天下班打黃油就跑得比誰都快，加柴油也躲著跑，這樣的不愿意吃虧的學(xué)員就算是學(xué)完分配到工地了，老板師傅也看不上這樣德行的人，有上手機(jī)會也不會給他，所以做人一定要實(shí)誠，學(xué)技術(shù)先學(xué)會做人很重要，人品決定了出路，因?yàn)樯鐣�上的人都不是傻子。太多太多案例、話題就不多說了，想學(xué)挖機(jī)、想進(jìn)入挖機(jī)這個行業(yè)的可以加我微信或者過來參觀聊聊這些事13476109617吳教練